Sto Gran Tour è alla ricerca dei nuovi Capisquadra da inserire nel proprio Team.
I Capisquadra sono persone scelte, ragazzi e ragazze esperti in diverse discipline, che decidono di dedicare la propria vita al viaggio.
Essere Capisquadra vuol dire essere una figura responsabile e di riferimento, capace di coordinare un viaggio sia nella parte logistica che tecnica, anche senza l'aiuto di un Tour Operator locale. Non si tratta solo di coordinare le tempistiche e di accompagnare un gruppo, come nei classici viaggi organizzati: il Caposquadra Sto Gran Tour è un viaggiatore pratico e sveglio, che vuole fare dell'accompagnamento un'occasione di crescita di gruppo e personale, attento alle esigenze dei suoi compagni di viaggio.
Oh, non è da noi... Ma a sto giro cerchiamo persone che sappiano fare foto e video e magari che sappiano che cosa è Instagram (avete presente Instagram, vero...?).
Requisiti minimi:
- Aver viaggiato in giro per il mondo, ed essere in grado di relazionarsi con varie culture;
- Grandi capacità di problem solving;
- Capacità relazionali con lagggente (se hai un carattere pessimo, lascia perdere...);
- Adattabilità ad ogni contesto;
- Conoscenza della lingua inglese, livello minimo B2, dimostrabile;
- Patente di guida in corso di validità da almeno 3 anni;
- Età tra i 25 e i 35 anni;
It’s a PLUS:
- Patentino da accompagnatore turistico o guida escursionistica;
- Saper fare foto e video;
- Utilizzare i social networkkkk;
- Una laurea - in qualsiasi facoltà (perché è sempre interessante essere persone interessanti);
- Skills organizzative/progettuali;
Chi Cerchiamo:
- Professionisti con partita IVA, anche con una carriera professionale avviata in altro ambito;
- Persone con disponibilità a viaggiare in diversi momenti dell'anno, con focus specifico nella stagione estiva e durante le festività;
- Persone che si innamorino del nostro progetto e che per questo vogliano entrare a far parte della famiglia di Sto Gran Tour;
Chi NON cerchiamo:
- Chi pensa che "accompagnare gruppi = farsi vacanze agggratis una tantum";
- Chi "che cosa è una Go Pro? Un frutto esotico?"
- Anche in questa call, lasciamo a casa chi è pelato. Così, per discriminare qualcuno.
Cosa offriamo:
- Una retribuzione giornaliera variabile a seconda delle competenze;
- Un ambiente di lavoro stimolante, un team giovane ed esplosivo, con possibilità di crescita in ruoli e responsabilità;
- Un’azienda in espansione, internazionale, dove c’è spazio per il rapporto umano e relazionale;
- Eventi di team building annuali e sede sempre a disposizione a Fuerteventura;
Come candidarsi
Inviare una mail a [email protected] :
- il proprio Curriculum in formato PDF;
- un video di presentazione o una motivation letter sul perché dovresti essere il nuovo Caposquadra Sto Gran Tour;
- un resoconto delle esperienze di viaggio e formative di vita;
- un calendario con quantificata la disponibilità.
Gli step di selezione:
1. Il candidat* dovrà inviare la propria Application entro il 20 Ottobre 2023 a [email protected];
2. Le candidature saranno analizzate dal nostro team interno e dal nostro CS formatore;
3. Effettueremo 1 colloquio conoscitivo in call e ci vedremo poi alla formazione che sarà di 2 giorni, nel mese di Novembre 2023;
Le candidatture sono chiuse, i prossimi CV che riceveremo saranno considerati per le prossime selezioni!
Daje, è tutto! Ti aspettiamo in squadra.
*ci impegniamo a rispondere a tutti! E ci teniamo. Ma dato l’elevato numero di richieste, i profili non idonei potrebbero non ricevere conferma.
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